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2019年12月28日，經(jīng)格業(yè)閥門股東會決議，為了確保公司運營的穩(wěn)定性，決定廢除董事長輪流制度，改為董事長選舉任期制，董事長由股東選舉產(chǎn)生，每一任期三年，總經(jīng)理、監(jiān)事長職務(wù)與董事長同步推選，任期同為三年。

根據(jù)以上決議，選舉母小東任董事長，陳良軍任總經(jīng)理，張紅任監(jiān)事長。

會議同時決議通過轉(zhuǎn)變運營機制、代理制度改革等其他事項。

格業(yè)閥門作為一家新興品牌企業(yè)，主導產(chǎn)品有：蝶閥，球閥，閘閥，截止閥，止回閥，調(diào)節(jié)閥，自控閥門、放料閥、電站閥，刀型閘閥，陶瓷閥門，襯膠襯氟閥門，不銹鋼絲扣閥門，銅閥門以及各類非標閘門等閥門產(chǎn)品。以完善的產(chǎn)品線和高性價比的定位獲得廣大客戶的認可。

2019年，格業(yè)閥門有憂有喜，于5月份取得了特種設(shè)備制造許可證，同時加入浙江泵閥工業(yè)協(xié)會，不僅取得工業(yè)閥門市場的入場券，也找到了閥門企業(yè)的娘家。至2019年底，格業(yè)直接合作供貨的使用單位達到了73家，上游供應(yīng)商達到一百多家，同時也由于經(jīng)驗不足，在渠道開發(fā)方面沒有達到預期效果，就此股東會決議將修改渠道合作政策，促進渠道進一步發(fā)揮正面效應(yīng)。

因前期步伐過快，市場宣傳和開發(fā)方面出現(xiàn)了后續(xù)無力的現(xiàn)象，就此股東會決議調(diào)整公司的經(jīng)營政策，使市場宣傳與開發(fā)更有針對性和高效性。

格業(yè)閥門之所以能在兩年內(nèi)取得一定的市場效果，正是源于其股東有著共同的目標，超凡的睿智和篤定的理性，心往一處想，力往一處使。股東們也共同認識到在沒有參照物的情況下，格業(yè)相對許多同行更容易出現(xiàn)不可控的狀況，因此更需要審慎決策，保障來之不易的成果，穩(wěn)步發(fā)展。

我們相信，2020年的格業(yè)，將會更加成熟，更加穩(wěn)健，在摸索踐行格業(yè)模式的道路上取得更加輝的成績！